うだつの上がらない会社員の賢斗は今日も周りから仕事を押し付けられていた。都会の喧騒に疲れていた賢斗はリモートワークの導入をきっかけに地元である南の島への帰る事を決意する。
南国の海と風がみるみる賢斗を健康的な肉体へと変化させていき、3カ月前とは別人のような姿になった。
そんな中、同僚の女の子の架純とあおいがリゾート地の水上ヴィラにやってきて、賢斗と出会うのだが…変わった姿に気が付いていない様子。
南国の甘いムードも相まって、カノジョ達は開放的になっていき、宿泊先の水上ヴィラで大胆にハメを外すこととなってしまった。

性交渉による繁殖が根絶し、体外受精によるリモート繁殖のみの世の中――。

出生率は増加傾向にあるものの、様々な弊害から旧式〔セックス〕での生殖に戻す極秘プロジェクトが始動、遺伝子工学研究員のカナメはセックスを習得する被検体になることに。

緊張しながら遺伝子データをもとに選ばれた疑似パートナーを待っていると、やって来たのはチャラい見た目の男・イオリ。
出会って早々体に触れられ、初めての快感に困惑するなか流れるようにセックスに持ち込まれ――。


“性的な交渉”が根絶した世界で繰り広げられる、セックスワーカー×遺伝子工学研究員の“愛”を知ってゆく物語、上下巻同時発売。
★単行本カバー下画像収録★
電子限定で描き下ろしの漫画2ページが収録されています。

リモート飲み会にはじめて参加した営業の小田は
ビデオ通話を切ったつもりで激しくお尻で自慰をしているところを
後輩の整備士・黒石に目撃されてしまう。
恥ずかしい姿を見られショックを受ける小田に
「一緒に……シコっちゃいました……ッ！！」と
黒石が告白してきて…！

真面目な後輩×隠れゲイな先輩のオナニーからはじまるセックスハプニング★

大人気の短編『乳首が弱くてイキれない』や
豪華描き下ろし15ページを収録した
はいきデビューコミックス★


【収録作品】
穴のあくほど【前中後編】
乳首が弱くてイキれない
番外編1（お尻の場合）描き下ろし
番外編2（乳首の場合）描き下ろし

※電子限定で描き下ろしの漫画が4ページ収録されています。

『全部脱いで足広げないと見えないよ』
平山司はアニメを中心に活動している声優。
ある日、実写映画の仕事をマネージャーから聞かされ、
最前線で活躍中のイケメン俳優、藤沢賢太郎と
ダブル主演で共演することとなった。

子供の頃から憧れの存在だった藤沢と、顔合わせを兼ねて
リモート通話することになったのだが…妄想が爆発！？
勃起していることが藤沢にバレてしまって…！？


ガチ恋人気俳優と天然癒し系声優のハイテンションラブコメ！
コミックス描き下ろし9P収録！！電子配信版限定の漫画＋カラーイラスト付き♪　さらに、紙書籍発売時の特典ペーパーをRenta！限定で収録！
この作品は過去、B.Pilz vol.26〜31に掲載されました。重複購入にご注意下さい。

「アンタ、リモート会議中に何して…！？アン…ッ」ちょっとしたイタズラのつもりが、感じてる姉ちゃんが可愛すぎてアソコを弄る舌を止められない！！
――大学進学を機に、義姉の部屋に居候させてもらうことになった俺。ズボラな姉ちゃんの無防備な姿にドキドキさせられながら…掃除に洗濯、ご飯に肩もみと召使いのような扱いを受けていた。そんなある日、リモート会議中の姉ちゃんを見て日頃の仕返しを思い立つ！！股の間に潜り込み、下着越しのアソコをすりすりクリクリしてやると、じわっと濡れて感じ始める姉ちゃん！悪態をつきながら、会議相手にバレないように喘ぎ声を抑える姉ちゃんがエロ過ぎて…こんなのもうガマンの限界！！

女性編集者・H嬢司会のもと、PC画面上のグループチャットにて集うは6人の一般淑女たち。世に言うアラフォーを迎えた彼女たちが、当惑しながらも実体験し、今まで誰にも言えなかった秘密の行状を、オンナだらけのリモート座談会形式で赤裸々に告白していきます。お題はズバリ、とめどなく溢れて抑えきれない「熟女の性欲」！！？
ホルモン・バランスの変化から40歳前後には性欲が著しく増加し、頂点にまで極まるという某実証データを体現する「性の熱＝晩花の熱」に翻弄されたモニター女性たちの「性欲＆性癖惑溺日常」は、エロスはもちろんのこと、「牝」の輝かしい賛歌すら感じさせてやみません。
全編、巧みに描かれる女性心理と、微熱＆湿度を宿した悦楽描写の濃厚な生々しさは美味・眼福の極地です♪

CONTENTS
Case.01　千葉県在住・牧田しずかさん（45歳／主婦）
Case.02　愛知県在住・東原いつきさん（41歳／不動産業）
Case.03　静岡県在住・三河フタバさん（42歳／会社員）
Case.04　愛知県在住・桂田明菜さん（39歳／主婦）
Case.05　東京都在住・久根乙子さん（38歳／パート）
Case.06　三重県在住・佐々木えみさん（38歳／主婦）

ハイスぺマンションオーナー×おうち大好きミーハー女子のうちキュンラブ▽

本田あかり26歳。WEB制作会社勤務をしながら副業でライターをしながら、好きなものであふれているおうちでリモート生活を満喫中。そこに突然現れた“王子様”。下の部屋に住むという彼は、わたしの騒音や異臭に猛クレーム！…と思いきや、迷惑住人なハズのわたしのおうち時間を、ハッピーにキラキラさせてくれて――！

「俺、性欲強すぎて普通じゃないんだ」
有能コワモテ男子が、テレワークの夜はひとり上手――！？

ついにメイが働く会社でもテレワークが導入されたが、新規プロジェクトで厳しくて苦手（だけど顔は好き？）な同僚・滝田とチームを組まされてしまった！
しかもテレビ会議の日、寝坊をしてすっぴんで滝田と対面する羽目に。もうどうにでもなれ！と参加すると、ユルユルな格好の滝田が！？　ギャップに萌えながらもそれがキッカケで急速に仲が縮まった頃、テレビ会議の際に滝田の部屋に大量のオナグッズがあるのを見てしまい――！？
ひとり上手なコワモテ男子×性欲過多な妄想女子の、相性バツグンなリモートラブ！

※こちらの作品は単話版「テレワえっち絶倫オンライン　おカタい同僚は夜は激しい」全5話を再編集し、描き下ろし漫画を加えた電子単行本です。
※単話版「テレワえっち絶倫オンライン　おカタい同僚は夜は激しい」全5話と同内容の話数が含まれております。重複購入にご注意ください。

10万部ロングセラー待望の最新版
部下との関わり方に悩んでいるリーダー必見！
コーチングの基本概念「アクノレッジメント（承認）」の入門書

【こんな人におすすめ】
・部下に主体的に動いてほしい
・部下の成長をサポートしたい
・チームのパフォーマンスを上げる効果的なマネジメント方法を知りたい
・個人の価値観を尊重しなければいけない時代になって、部下との関わり方がわからない


コーチングでは、問いを投げかけ、その問いについて考えるプロセスの中で、相手が自然に目指す方向へ前進していくことをサポートします。
ただ、目的地が決まり動き出したとしても、最終的に目的地にたどりつくためには「エネルギー」が供給され続ける必要があります。
そのエネルギー供給のことを「アクノレッジメント（acknowledgement）」と言います。

アクノレッジメントにあたるのは、ほめる、任せる、叱る、あいさつする、声をかけるなど、「私はあなたの存在をそこに認めている」ということを伝えるすべての行為、言葉。
このアクノレッジメント、つまりエネルギーの供給回数が多ければ多いほど、供給方法にバリエーションがあればあるほど（レギュラーガソリンで動く人もいれば、軽油で動く人もいるわけですから）、相手をより遠くまで、ひいては目的地まで動かすことが可能になります。

本書では、あらゆる事例をもとにアクノレッジメントの技術を伝えていきます。
すべての人間関係が変わる、コミュニケーションの本質を学びましょう。

【目次】
プロローグ 田中課長の憂鬱

LESSON 1 人を動かすアクノレッジメント
1 アクノレッジメントとの出会い
2 なぜアクノレッジメントか
3 根性型指導の限界
4 承認型で成果を出す「体育会」が台頭してきた
5 ミドルにもシニアにもアクノレッジメントは必要

LESSON 2 認めること、ほめること
1 本当にほめる
2 スーパーアクノレッジメント、任せる
3 相手の影響力を言葉にして伝える
4 相手の存在価値を高める紹介
5 怒らずに叱る
6 自分で答えずに相手の意見を求める
7 謝ることの力
8 ノーと言う選択権を与える
9 部下を接待する
10 メールはクイックレスポンスで
11 贈り物をする

LESSON 3 たった一言で気持ちは伝わる
1 修飾せずに観察を伝える
2 頻繁に頻繁に声をかける
3 本気のあいさつ
4 別れ際の一言
5 意志のあるあいづち
6 リフレイン
7 部下に対するリフレイン

LESSON 4 人によって接し方はさまざま
1 4つのタイプ
2 コントローラーに対するアクノレッジメント
3 プロモーターに対するアクノレッジメント
4 サポーターに対するアクノレッジメント
5 アナライザーに対するアクノレッジメント

LESSON 5 相手にあったコミュニケーションを選ぶ
1 若い人には理由をきちんと説明する
2 新しい部下をチームに溶け込ませるには
3 年上の部下との接し方
4 上司に対するアクノレッジメント
5 営業上手は「売らない」
6 子どもとうまく接するためには
7 配偶者にもアクノレッジメントが必要

LESSON 6 変わる時代と、変わらない本質
・ハラスメントを避けるには
・リモートワークには「リサーチ」と「イマジネーション」
・チャットツールでもアクノレッジメントは伝わる
・多様性を活かすためには
・「やってるつもり」のアクノレッジメント

エピローグ アクノレッジメントで何が変わったのか

※本書は、2008年に発売された『コーチングのプロが教える「ほめる」技術』（日本実業出版社）を改訂し、新章と図版を加え新版として出版したものです

◆仕事効率がぐーんとアップする手書きノートアプリ超活用術！
◆Goodnotesマスターによるアイデア＆テクニックが満載！
◆ビジネスシーンに効く45のワザ！

iPadなどのタブレット端末で定番のノートアプリ「Goodnotes」で仕事の質を向上！
会議資料作成、議事録、時短・タイパ勉強術、編集・校正、スケジュール・タスク管理など、SNSなどで人気のGoodnotesマスターたちのアイデア＆テクニックを網羅。また、「録音機能」や「スペルチェック」など、最新のGoodnotes6の機能も解説します。

★CONTENTS★

●PART1【五藤晴菜さん】：わかりやすい資料作りに役立つテクニック
ページにインデックスを付けて見 やすくする
リンクを貼って別のページへジャンプする
付箋ノートを作成する
テンプレートを作ってPDFとして読み込む
資料作りにおける画像の活用法

●PART2【YMKさん】：社会人のための時短＆タイパ勉強術
動画講義のスライド部分のみを切り取る
復習管理ショートカットで復習タイミングを自動管理する
ChatGPTで英文を添削する
手書きのメモからChatGPTできれいな表を作成する
手書きのテキストからカレンダー、リマインダーに直接登録する
Goodnotesを使った勉強術

●PART3【THE オトウサンノヒミツキチさん】：忙しい人のスケジュール・タスク管理
Goodnotesで業務棚卸しを行い、タスク管理する
Goodnotesを使ったデイリーの時間管理術
センスや企 力を上げるノート術
自己PRで使える自分軸の見つけ方

●PART4【谷益美さん】：リモート会議の質を上げるテクニック
リモート会議の準備
リアルタイム議事録のコツ
わかりやすい板書のコツ
Web講座の資料作りのコツ
会議で使えるフレームワーク

●PART5【浅井貴仁さん】：紙媒体の簡単編集・ペーパーレス校正テクニック
紙媒体のラフを作成する
ペーパーレス校正の準備とやり方
校正して赤字を送る
ポートフォリオを作る

●PART6：Goodnotesの基本テクニック

●PART7：Goodnotes6の最新テクニック

令和の日本に、徳川家康がいる？？
その男、現代の日本に神出鬼没にあらわれては、ストレスを抱える人々を解決に導いていくという。
あるときは、タクシー運転手となり、仕事に疲れた乗客の女性モデルに、アロマと温泉による癒しの効果を伝え、またあるときはスーパーの店員となり、主婦に旬の食材を用いた晩ご飯の献立を提案するーー

食事、運動、休養、人間関係、ワーク・ライフ・バランス、マインドフルネス・・・
天下をとった徳川家康の生き方を、実践しやすい形で示した、小説＋健康のエンターテイメント。

目次

プロローグ　蘇る家康

第1章　家康の医学
上京する家康、薬で子供を救う編

第2章　家康の食事
（1）主婦、旬の食材を食べる編
（2）粗食じゃないよ素食だよ編
（3）ソロキャンプで、いくさめし編

第3章　家康の運動
（1）ゴルフ場で鷹狩編
（2）居酒屋で運動指南編
（3）馬？　いや、時代はBMXだ編

第4章　家康の休養
（1）モデルの癒し編
（2）忍者の鍼灸編
（3）夜は早く寝るから編

第5章　家康の教育
（1）近頃の子育てにもの申すも……編
（2）部下は優しく育てる編
（3）課金より質素倹約編

第6章　家康のワーク・ライフ・バランス
（1）リモートワーク闖入編
（2）趣味って何だろう編
（3）家康、街コンに繰り出す編

第7章　家康のマインドフルネス
（1）売れないお笑い芸人、今日も耐え忍ぶ編
（2）VRゴーグルで瞑想編
（3）終活を考え始める編

エピローグ　人として生きる家康

ありがとう！　創刊3周年☆　「黒蜜」第36号も豪華に500ページ超です！
表紙＆巻頭はKimura「お葬式にJ−POP（25）」故人様の妻は自分が夫に嫌われていたと言うが…。
「イジめてごっこ。（31）」遠距離交際となった二人は
「リモートSM」にチャレンジ！
「春の生贄（22）」咲弥が住む裏山の社が取り壊しに…！？
「戦略結婚（30）」MEIに惚れ込んだ張が翔に宣戦布告！？
「兄結い（2）」兄ヨダカの後を追おうとする弟ナギだが…。
「こんな人生は絶対嫌だ（31）」幸子の体はすでにまともではなく…。
「しょせん他人事ですから（30）」絶賛炎上中の鏑木に対して保田は…？
「SNSの怪物（15）」かりんを襲った男の正体とは…？
「推しが死ぬし助けるし（9）」星野くんは、結子のデートにモヤモヤ…？
「ギルト（33）」二人は自然と体を重ね、ついに…。
「ビターダイヤモンド（16）」会社に不倫がバレた望月とさや…。
「その花の名はキラキラ（14）」ユアが髪をバッサリ切ったことに驚くアキは…？
「鉄人（36）」暴走した里美鉄人があいなと宮田を攻撃する！

計13タイトル収録でこの雑誌でのご購読は［ばら売り］合計よりも75％以上プライスダウンで超お得！
（各タイトルに添えた（数字）が収録話です。重複購入にご注意ください）

リモート授業が続く中、環境を変えるため通い出したコワーキングスペースで、挙母さんという不思議な人に出会う。「自分を確認するためここに来てますね私は」仲良くなれそうだったその人は、あの日を最後に退会したらしい…自粛にリモートに、人との直接の関わりが断絶される日常の中で、自分を失いそうになる恐怖。今この時代を、悩み苦しみ生きるすべての人に。

※2021年9月に発行した同人誌の電子版です。（本文24p）

◎40年に渡って読み継がれる「新任マネジャーの教科書」決定版！
◎米国50万部突破のロングセラー第7版。待望の翻訳。

本書は、マネジャーとして新たな責任に直面するすべての人にとっての「信頼できるマネジメントの古典」「頼りになるマネジャーのためのガイドブック」として、長年、米国で読み継がれ、8つの言語に翻訳される世界的ロングセラーです。

時代や国を超えて通用する普遍的な「マネジャーのスキル・心構え・態度」を網羅。これまで7回の改訂を繰り返し、最新版では、世代間ギャップの問題、リモート勤務への対応、職場でのソーシャルメディアの利用、上長のスタイルに合わせた態度など、時代に合わせてアップデートされています。

＜部下を持ったら最初に読むべき1冊＞
できる社員から、新任マネジャーへのステップアップは、多くの人が想像する以上に大きな変化です。
マネジメントのスキルとは、個人として成果を上げるためのスキルとはまったく別物です。十分な経験やトレーニングを積まないままに取り組むと、せっかくの昇進が試練の連続になりかねません。いくら一人でうまく仕事を動かせたとしても、人を動かせなければマネジャーとしては失格なのです。

できるマネジャーになるためには、チームや組織を尊重し、理解して導くことが必要です。そしてチームと組織が機能すれば、個人でやるよりも優れた成果を出すことができます。マネジメントは科学というよりもアートの要素が強いもので、うまくやればこれほど達成感のある仕事はありません。
数十万人のマネジャーがガイドにしてきた本書を頼りに、新たな仕事のスタートを切ってください。

＜こんな方におすすめ＞
・部下を持つにあたって必要なスキルや視点を知っておきたい。
・初めての管理職で、やるべき仕事の全体像をきちんと把握したい。
・他人に仕事を上手く任せられるようになりたい。
・チームのモチベーションを上げる方法を知りたい。
・自分のチームの改善ポイントを明らかにしたい。
・自分の苦手分野を改めて確認し、マネジャーとしてのスキルと心構えの棚卸しをしたい。

＜新任マネジャーから推薦の声続々！＞
『マネジャーの全仕事』というタイトル通り、網羅的で実用的。
マネジャーとしてのあり方の指針が得られる、個々のスキルを磨く前に読んでおきたい一冊。
やるべきことが明確になり、肩の力が抜け、マネジメントが楽しみになった。
新任の今、出会えてよかった。（30代、女性）

迷ったらこの1冊でいい。
「チームで成果を出すための極意」を得たいマネジャーが読むべき良書。
網羅的かつ実践的な内容が、教科書としてちょうどよい。
メンバーとどう関係を築き、どう評価し、自分自身はどう成長していくか――。
マネジャーとして日々奮闘している方には、必ず心に留まる内容がある。（30代、女性）


＜目次＞
第1部 マネジャーになるあなたへ
第1章 マネジャーになるまで
第2章 管理職としてのスタート
第3章 自信と信頼の構築
第4章 ちゃんと褒めよう
第5章 積極的傾聴をマスターする
第6章 新人マネジャーの仕事とよくある間違い
第7章 上長とうまくやる
第8章 マネジメント・スタイルを選ぼう

第2部 新しい仕事に取り組む
第9章 チーム・ダイナミクスで強い職場を作る
第10章 マネジメントとリーダーシップの違い
第11章 問題のある部下をマネジメントする
第12章 採用と面接
第13章 部下の教育
第14章 変化には抵抗がつきもの
第15章 正しく叱る
第16章 解雇が必要なとき
第17章 コンプライアンスの重要性

第3部 心を掴み、人を動かす
第18章 情報共有を徹底しよう
第19章 人事部を活用する
第20章 「会社に尽くす」は時代遅れか
第21章 部下のモチベーションを高める
第22章 リスク志向を理解する
第23章 自律的でイノベーティブな組織を作る
第24章 業務改善
第25章 世代間ギャップ
第26章 リモート勤務や拠点外勤務のマネジメント
第27章 職場でのソーシャルメディアの利用

第4部 人事評価を行う
第28章 職務記述書の作成
第29章 業績評価を行う
第30章 給与業務

第5部 成長し、さらに上を目指す
第31章 EQ――心の知能指数を高める
第32章 「成功する人」になる
第33章 タイムマネジメント
第34章 文章力を高める
第35章 クチコミの効果
第36章 部下への権限移譲を進める
第37章 ユーモアのセンス
第38章 会議のマネジメント
第39章 プレゼンテーション技術を磨く
第40章 ボディランゲージの基本

第6部 人としての総合力を高める
第41章 ストレスに対処する
第42章 ワーク・ライフ・バランスの重要性
第43章 マネジャーの品格

“超普通”を愛する平凡サラリーマン奥村と彼を取り巻く“超個性的”な人々による、新感覚の日常コメディ！写真と実物が違いすぎるマッチングアプリの女の子やリモート会議で明らかにサボってる同僚、合コン百戦錬磨の先輩（全黒星）…。こんな今をときめく（？）変わり者たちが大集合！監修は超リアルな人間コントが大人気の吉本芸人、レインボー。おかしいのに憎めない、とっても愛らしい大人の青春群像劇がスタート！

「待ちくたびれたぞ。鞘の姫」
痺れるような快感。熱くて硬い先っぽが私のナカを掻き回し…って、キラキラしい強●男に処女を奪われてる――！！？
リモートワーク中の地味OL・有袈（ありか）は、風邪を引いて寝込み中。…―の、はずがいつの間にか豪華なお城のベッドにいた！もしかしてこれ、異世界トリップってやつ？？
何やらこの国において、私は鞘姫と呼ばれる特別な存在。その鞘姫と皇太子はエッチをする定めにあるから、「もうこの体は私のものだろう」なんて…、嘘でしょ！？
俺様な絶倫スパダリ皇太子（※さっきまで童貞）に攻められまくる、エロ展開不可避なドタバタ異世界TLスタート！！！

※本書は同タイトルの1〜7話を収録した合冊版です。重複購入にご注意ください。
※特典として、描き下ろしマンガや扉カラーが収録されています。

『こうして私たちは、「家」という檻に閉じ込められた…』
今日のパンデミックに世間は戸惑い、今まで正常に回っていた日常はあっという間に変わってしまった。
今まで普通に暮らしていた主婦たちに起きた変化…。夫・子供らには、それぞれの場所があるに、私には無い…。
外出自粛により生まれたリモート社会のストレスで起きる「DV」「アルコール依存」「不和と不倫」…
崩れる日常の中、ぽっかりと開いた心の落とし穴は、主婦たちを地獄に追いやってゆく！
不安定なこの生活の中で、すぐ隣で起きている問題とは！？――リアルな衝撃オムニバスシリーズ！

「ち〇こが勃たなくなった…！」
職場で出会い、恋愛結婚をした貴哉と佳奈。
仕事も夫婦生活も順風満帆な二人だったが、貴哉は職場トラブルにより心因性のEDになってしまう。
これが全てを狂わせるトリガーだった！苛立つ気持ちを佳奈にぶつける貴哉。
リモートの自宅勤務が始まり貴哉のモラハラは日々激しさを増していく。
そして「仕事の邪魔だ」と家を追い出されたことを契機にパートを始めた佳奈。
そこで出会った年下の“いろいろ抜けてる”中舘優人という青年。
彼はのちに佳奈の愛人となり、佳奈と貴哉と三人で暮らすことになる。
――夫、私、彼氏。いびつな関係な三人の生活の先に待つものは…？

ムッツリ無口な林檎農家×陽キャコミュ強リーマンの
果汁1000%えちラブ！

デンエンの林檎に刻まれた、濃縮v還元拗らせ愛。

リモートワークで田舎に帰ってきたサラリーマン・芽生（めお）は
久しぶりの田園生活と、可愛かったリンゴ農家の幼馴染・琳（りん）との再会を楽しみにしていた。
逞しく成長し、不愛想さも板についた琳をどう攻略しようかと考えあぐねる芽生だが、
初日に琳の畑でもいだリンゴを食べて以降、お尻の奥が疼いてたまらなくて……？！

鬼才・赤星ジェイクが贈る、重重感情幼馴染同士の汁ダクフルーティ再会ラブv

フリーのプロデューサーとして激動の1年
人気ラジオ番組の書籍第二弾！

2021年はまさに激動の年となったテレビプロデューサー・佐久間宣行。
テレビ東京を退職し、深夜のラジオ番組のパーソナリティを続けつつも、動画配信やYouTubeチャンネルをスタート。
さらには他局の番組やNetflixのオリジナル番組まで手がけることになり、サラリーマン時代より一層多忙を極めることに。
コロナ禍でのリモート生活でありながら、その勢いは衰えることがなかった…。

※この電子版はカラー表示できる端末でご覧下さい。

腸内環境を整えると、よく眠れて翌朝の目覚め方がまったく違う！
「ウンチ博士」でおなじみの著者が2万人の調査から発見した腸活の新習慣

ステイホーム、リモートワーク、行動自粛、マスク生活……。
このような毎日で、体のバイオリズムが狂ってしまった人がたくさんいます。
そして、そのまま眠れない日々を過ごしてはいませんか。

睡眠の質を左右するものは、何なのか……？

そんな睡眠について、最新研究によって解明されたことがあります。
睡眠は脳やホルモン、神経との関連を指摘されることが多いのですが、それ以上に深いところでかかわり合っているのが、腸なのです。
この事実が明らかになった今、眠りを制するために必要なことは、腸を制することのみ。
そう、最高の睡眠は“腸活”で手に入れることができるのです！

【営業】【会議】【プレゼン】【指示】
話す前の準備が9割！
議論の達人が実践する“真の伝える技術”
・「雑談力」や「アイスブレイク」は無意味
・「動機付け」と「要約力」が絶対条件

■目次
人間は「インセンティブ」でしか動かない
「雑談力」という幻想を信じるな！

■第一章　「大義名分」と「伝える努力」が人を動かす！
上司の話はつまらない
「大義名分」より大切なものは存在しない
優秀な経営者ほど、「動機付け」がうまい
伝わらない「大義名分」に存在価値はない
「伝える努力」は「作る努力」の10倍必要

■第二章　部下が言うことを聞く理想の環境とは？
部下は経済的インセンティブを共有する仲間
上司の言う通り部下が動く理想的な環境とは？
日本の大企業にダメな上司が多い理由
部下の「やるべきこと」は最大でも3つに絞れ
ノウハウのない社長に経営者の資格なし
人間が同時にできることは3つまで
よい会議は、最初の10分は報告に使う
部下が言葉を聞くようになる体制づくり
鼻つまみ者の部下でも動いてくれる
部下が動かない原因は、言葉か組織か見極めるのが肝心

■第三章　話を伝えるために必要な超基本テクニック
伝わるコミュニケーションの基本はシンプル
学級崩壊が起こるメカニズムとは？
悪者になってでも聞く姿勢を取らせよ
これが社内崩壊へのカウントダウンだ！
リモートでも話を聞かない人を無視するな
講演中でも必ず「アイコンタクト」は欠かさない
話す相手によって「セッティング」を調整すべし
話を伝えるための最終奥義「論理構成」
桃太郎を3秒に要約できるか？
いますぐできる話し方の4つのテクニック

■第四章　「議論で負けない思考力」の磨き方
論破王・ひろゆきさんに議論で勝利したと言われる理由は？
議論におけるエビデンスの重要性
汎用性のないエビデンスを攻めよ
論拠が間違っていたら論理は破綻
「どっちもどっち」の思考は絶対にNG
「自分事」からも論理的思考力を深められる
自分の人生でもロジックを組み立ててみよう
なぜ、家族にはロジックが通用しないのか？

■第五章　言葉が通じない相手は「距離感」を見極めろ！
「言葉が通じない」人こそ、攻略すべき最重要人物
疑似家族にちやほやされたがる厄介な上司
言葉が通じない人とは「距離感」を大事に
相手のモードを見極めろ！
老人キラーは出世する
「情」モードの上司には「すごい！」の一択
上司のモードは会議のタイミングで判断
初対面の人には距離を詰めすぎないのが鉄則
「雑談ではなく、褒めまくる」を徹底せよ
要約力を駆使して、より気に入られよう
1を聞いて10を知り、10を知って100しゃべり
「論破」も「要約返し」も根本は同じ

ほか

うっかり透明人間になってしまったから、家に引きこもることにした。仕事はリモート、買い物も通販で不便がないけれど、どうしても外に出たい理由がある。それは、あなたに会いに行きたいから。透明人間の恋模様を描いた【透明人間そとに出る】ほか、精神が入れ替わってしまった夫婦のドラマ【逆のボタンはかけづらい】、クローン人間との恋愛劇【どうせ明日も同じ君】など。すこしふしぎな設定から始まる、うまく言葉に出来なかった想いを、大切に手渡す物語たち。『ワンコそばにいる』『すずめくんの声』の著者が綴る珠玉の6作品を、一冊にまとめてお届けします。〇収録作品〇・透明人間そとに出る・ヤナギダクリーク・どうせ明日も同じ君・察せませんズ・逆のボタンはかけづらい・しばらくハシゴを登ってない

【ひとりだけど、孤独じゃない。遠いようで、すぐそばにいる。】
建築会社デザイン科に所属する東風七夏（こちななか）は、一身上の都合で退職を考えていた。しかし謎の人事により、社内新企画「古民家改装リノベーション企画・お一人様でペットと暮らす家」を担当することに。七夏はリモートで仕事をしつつ、郊外の古民家で老いた愛猫・ヒメと共に暮らし始めるのだが―――？
現代を生きるあなたを癒やす、遠くて近い物語。

「待ちくたびれたぞ。鞘の姫」
痺れるような快感。熱くて硬い先っぽが私のナカを掻き回し…って、キラキラしい強●男に処女を奪われてる――！！？
リモートワーク中の地味OL・有袈（ありか）は、風邪を引いて寝込み中。…―の、はずがいつの間にか豪華なお城のベッドにいた！もしかしてこれ、異世界トリップってやつ？？
何やらこの国において、私は鞘姫と呼ばれる特別な存在。その鞘姫と皇太子はエッチをする定めにあるから、「もうこの体は私のものだろう」なんて…、嘘でしょ！？
俺様な絶倫スパダリ皇太子（※さっきまで童貞）に攻められまくる、エロ展開不可避なドタバタ異世界TLスタート！！！

＜種を飲んだら、腹の中で実が膨らんで――。＞

リモートワークで田舎に帰ってきたサラリーマン・芽生（めお）は
久しぶりの田園生活と、リンゴ農家の幼馴染・琳（りん）との再会を楽しみにしていた。
逞しく成長し、不愛想さも板についた琳をどう攻略しようかと考えあぐねる芽生だが、初日に琳の畑でもいだリンゴを食べて以降、お腹とお尻の奥がおかしくなってきて……？！

鬼才・赤星ジェイクが贈る汁ダクフルーティ再会ラブv

（※本電子作品は『Cab vol.80』に収録されているものと同じ内容になります。）

一変した世界。君を救うのは、きっと恋。リモート会議、時短営業、外出自粛…。不安や悩みがあふれる世界で、人が恋する気持ちだけは変わらない。コロナ禍の恋をテーマに、ときめきと希望が詰まった珠玉のオムニバス短編集。
「スリーピングビューティー」「相合酒」「おうちde一緒」「美味しいカンケイ」「妻の取説」「ハッピートレイン」「お弁当同盟」「効率的な恋のススメ（前編＆後編）」「キスで触れるまで」の全10話を収録。

日本人はドラッカーについてよく学び、それを経営やマネジメント、そして様々な仕事の中に活かしてきました。しかし、「対人マネジメント」については、大部分の会社でその本質を見誤り、その勘違いを基にマネジメント活動が行われてきました。

60年以上にわたって、このような状態が続いた背景には、様々な原因が重層的に関わっていたことが分かります。まず、「管理職を中心としたマネジメント」というマネジメントに関する強いパラダイムが日本人の心の中に存在したことが挙げられます。ドラッカーの提起した「部下自身を中心に置いた自己統制のマネジメント」のパラダイムはあまりに革新的すぎて、大部分のマネジメントの指導者や管理職はその存在を認知することさえできなかったのです。
また、ドラッカーが提起した「自己統制のマネジメント」（セルフマネジメント）の背景に、キルケゴールの「主体性の哲学」があったにも関わらず、ドラッカーを紹介するほとんどの方がキルケゴールに充分な目配りをすることはありませんでした。キルケゴールをある程度理解することなしに、ドラッカーの対人マネジメントを理解するのは難しいと言えます。その他、私たちが持ちがちな未熟なエゴイズム等、様々な原因が重層的に影響をあたえてきたのです。
本書では、数多くのドラッカーの言葉が紹介されるとともに、マネジメントのプロセスの各ステージに沿って、ドラッカーのビジョンを実現するための具体的活動例が紹介されます。この部下の主体性を尊重するマネジメントはリモートワーク環境で特に力を発揮するノウハウです。

本書は、「ドラッカーの対人マネジメント」に焦点をあてて執筆された初めての本です。日本中の管理職、経営者の皆さんにお勧めできる一冊です。

（※本書は2021／9／16に日本橋出版より発売された書籍を電子化したものです）

父を早くに亡くし、兄弟たちを養うため食品配達バイトをしている篠田真音。近所の老夫婦の勧めでハウスキーパーの仕事を掛け持ちすることに。
待っていたのは、都会からやってきた遠藤と名乗る強面のイケメンと……わんぱくすぎるキュートな幼児！
二人を放っておけず世話を焼くうちに遠藤の男らしさに惹かれていく真音。
しかし、ひょんなことから二人のある重大な秘密を知ってしまい！？

※こちらの作品にはイラストが収録されています。
　尚、イラストは紙書籍と電子版で異なる場合がございます。ご了承ください。

仕事にストイックなクール美女、皇(すめらぎ)先輩は僕の指導社員。
なのに、やたら僕にだけ厳しい。いったいなぜなんだ!?
ある金曜日のこと。リモート会議が終わっても先輩は画面をつけたまま。
好奇心から覗き見してみると、画面の向こうではなんと、金曜日だけの特別な宴が繰り広げられていた!
オフの彼女の姿は‥‥ジャンクグルメを食べ尽くす、まさかの超食いしん坊だった!?