コーチングのプロが教える リーダーの対話力 ベストアンサー
◎まずは、相手の話を積極的に「聴く」
◎好奇心をもとに相手へ「問いかける」
◎会議でリーダーが「頑張り過ぎない」
これだけでチーム内のギスギスが消え、メンバーもリーダーもラクになります! ――本書では、世界有数のコーチ養成機関CTIの在日提携法人でプロコーチとして活躍する2人が、「いつでも・どこでも・誰とでも<納得の答え>を生み出す対話法」を徹底解説。強い信頼で結ばれたチームづくりの秘訣がここに!
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コーチングのプロが教える リーダーの対話力 ベストアンサー
◎まずは、相手の話を積極的に「聴く」
◎好奇心をもとに相手へ「問いかける」
◎会議でリーダーが「頑張り過ぎない」
これだけでチーム内のギスギスが消え、メンバーもリーダーもラクになります! ――本書では、世界有数のコーチ養成機関CTIの在日提携法人でプロコーチとして活躍する2人が、「いつでも・どこでも・誰とでも<納得の答え>を生み出す対話法」を徹底解説。強い信頼で結ばれたチームづくりの秘訣がここに!【全109ページ】
◎好奇心をもとに相手へ「問いかける」
◎会議でリーダーが「頑張り過ぎない」
これだけでチーム内のギスギスが消え、メンバーもリーダーもラクになります! ――本書では、世界有数のコーチ養成機関CTIの在日提携法人でプロコーチとして活躍する2人が、「いつでも・どこでも・誰とでも<納得の答え>を生み出す対話法」を徹底解説。強い信頼で結ばれたチームづくりの秘訣がここに!【全109ページ】
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