年齢確認

18歳未満の方はご利用いただけません。あなたは18歳以上ですか?
はい
いいえ
マイリストに登録しました。マイリスト登録する著者を選択
著者も登録しますか?
  • 田中幸裕 お気に入りマーク
OK
小説・実用書

マネジメント・ノート 自立する個人の生成

マネジメント・ノート 自立する個人の生成

購入した作品を読むには
「Renta!アプリ」が必要です

詳細アイコン

この作品は
アプリダウンロード専用です

デバイス アプリ保存 ブラウザ
PC - -
iPhone/iPad -
Android -
詳細はこちら
とじる
試し読み 1巻を購入する

作品詳細

※本書は2019年9月に日本橋出版株式会社より刊行された『マネジメント・ノート―自立する個人の生成』を電子化したものです。



研修講師(トレーナー)生活38年の体験学習記録。



事業の定義

組織文化と組織慣性

コンプライアンスについて

マネジメントの定義

マネジャーの仕事の領域

仕事をマネジメントする

「目標」によるマネジメント

メンバーの育成(人的資源開発)

「JOB契約」と「メンバーシップ契約」

「人事評価(考課)」

リーダーシップ

「問題(課題)解決」

「組織開発」

「経営戦略」

「顧客視点」に立つ

「自己理解を求めて」

(※ページ数は、680字もしくは画像1枚を1ページとして数えています)

レビューPICK UP

みんなの感想

あなたの感想を一覧から選んで投票してください。

単巻

マネジメント・ノート 自立する個人の生成

マネジメント・ノート 自立する個人の生成

※本書は2019年9月に日本橋出版株式会社より刊行された『マネジメント・ノート―自立する個人の生成』を電子化したものです。



研修講師(トレーナー)生活38年の体験学習記録。



事業の定義

組織文化と組織慣性

コンプライアンスについて

マネジメントの定義

マネジャーの仕事の領域

仕事をマネジメントする

「目標」によるマネジメント

メンバーの育成(人的資源開発)

「JOB契約」と「メンバーシップ契約」

「人事評価(考課)」

リーダーシップ

「問題(課題)解決」

「組織開発」

「経営戦略」

「顧客視点」に立つ

「自己理解を求めて」【全317ページ】
会員限定無料
レンタル(48時間)
購入
1%還元+0%還元:17ポイント獲得
還元キャンペーン(01/01まで)

本編が同じ内容の作品があります

すでにレンタル版が
カートに入っています

カートを
「購入版」で更新しますか?

まとめてカート

購入版をまとめてカートに
追加しますか?

本編が同じ内容の作品があります。
カート内でご確認ください。

・カートに追加できるのは最大100点です。
・レンタル中/購入済みの作品は追加されません。
・まとめてカートは購入版限定の機能です。

この本に関心がある人におすすめします

おすすめ特集

29周年ドーンとフェス

29周年ドーンとフェス

厳選無料ページ

厳選無料ページ

メディア化作品特集

メディア化作品特集

絶対くる!Renta!スタッフのサキドリ!

絶対くる!Renta!スタッフのサキドリ!

上半期ベスト

上半期ベスト

super view

super view