気鋭の音楽ジャーナリストから見た、世界を席巻するK−POPの現在地とは？
累計4万部を記録している『BTSを読む』の著者キム・ヨンデが、今度はさまざまなK−POPアーティストにスポットを当て、多角的に分析した一冊。

紹介しているK−POPアーティストは、全10組。人気のBTSやBLACKPINKをはじめ、BTSの弟分のTOMORROW X TOGETHERやNCTなど今を感じさせるグループから、テミン（SHINee）やテヨン（少女時代）のベテラン勢と幅広いラインナップで、日本でも多くのK−POPファンから熱い支持を受けているソロアーティストやグループになります。
10組のアーティストを通して、K−POPのこれまでの歴史、世界を席巻するようになった現在を描き出し、そしてK−POPの未来も展望していきます。

Two clandestine lovers spend their days together in a world that won’t accept them for who they are. Kanae， a teacher， reflects on her and her girlfriend’s circumstances. Meanwhile， her lover prepares a surprise for her...Masterfully pensive yuri from Rion Nomiya about what one really needs to be happy.※本作はRion Nomiyaの個人誌作品の電子書籍版となります。【26ページ】※本作はRion Nomiyaの個人誌作品の電子書籍版となります。【26ページ】

「仕事は明日！」でうまくいく
心の余裕・集中力・達成感がグッと高まる黄金法則

◆“時間管理の定番名著”が完全版で復刊！
本書は2007年刊『マニャーナの法則』を大幅に改定したものです。
同書は、画期的なタイム・マネジメントの書としてイギリスでベストセラーになった「Do It Tomorrow」の翻訳版。日本でも反響を呼び、人気ブログ「シゴタノ！」では「数ある時間管理術の本の中で、現在 最高の1冊！」と絶賛していただきました。
同書は、今回の改定で、マーク・フォースター式仕事術の全容が理解できる内容へとさらにパワーアップしました。

◆時間管理術の新発想！
「マニャーナ」とはスペイン語で「明日」。「マニャーナの法則」は「今日発生した仕事は、明日やる」を原則とすることで、これまでの時間管理のセオリーの限界を解決します。

×「To Doリスト」では仕事に追われるだけ
×「優先順位」では時間不足の問題は解決しない
×「すぐやる」は衝動的な反応を助長してしまう

◆“極限の集中力”と“達成感”が手に入る！
本書で手に入るものは、目先の大量の仕事を片付ける「効率」「生産性の高さ」だけではありません。目指すのは「本当の仕事」をすること。
「自分がやる！」とコミットした仕事に、極限の集中力で取り組み、毎日、仕事をやりきった達成感・充実感を得るためのガイドブックです。

全国に散らばる社員に価値観を共有させ、社長自身をも鼓舞するメッセージとは？
株式会社ケイハンはB to B企業で一般的知名度は高くない。しかしながら、日本製鉄所やJFEスチールなどの製鉄所構内に自社工場をもち、「塊成化（かためる）」技術でニッポンの産業を下支えしている。従業員200名足らずの会社だが、京都本社のほか、東京、神奈川、千葉、広島、岡山、福岡と全国に事業所展開をしている。全国に散らばる社員が価値観を共有するためには、一体感の醸成のためにはどうすればいいか？　そこで考え出されたのが毎月の給与明細書に社長の手紙（レター）を添えるということだった。毎月、いろいろな切り口で書かれる社長からの手紙はもちろん、社員へ向けたものである。しかし苦しいとき、行き詰ったとき、社長自身を鼓舞し勇気づけるメッセージでもあった。本書はこの毎月の「手紙」をまとめたもの、ビジネスや生きるうえでのヒントが満載で、自己啓発書としても、あるいは朝礼などの話の種にも活用できるつくりになっている。見開き（2ページ）単位でいろいろ役立つエピソードを紹介。

＜目次一部抜粋＞
第1章　伝統を守り、次代へつながる「線香花火」の西東／先入観は可能を不可能にする／新しい名前に未来を託す／愉快なことを見逃さない／「忙しい」には要注意／美空ひばりさんの言葉「尊敬することからはじめなさい」
第2章　変わることを恐れない継続とは小さな問いを立てること／心の「三脚」を取り払おう／コンペとは「死闘」と訳すのが正しい／父の遺言「ちゃんとやれ！」／「良いことがある。ますます良くなる。必ず良くなる」
第3章　安心・安全はすべての基本ですアスリートファーストとセーフティファースト／「ほめて伸ばす」の落とし穴！？／信じる力と、そのバックボーン／呼吸は大事、呼吸を見直そう／「ハイボール」から学ぶ「本質的安全設計」／徳川家康と安全・安心！？
第4章　伝える力を育む「伝える」と「伝わる」の違いを理解しよう／「大切な人へのラブレター」で、心のセンサーを磨こう／「やばい」という言葉はやっぱり「やばい」／まずは身近な人から思いやり／「つもりちがい」を積もらせない
第5章　そして未来へ私たちの仕事は宇宙につながっている！？／六つの「C」で新しいものを生み出そう／「月」に夢見る！／赤々と輝く「鑠」のように／明日は希望のはじまり、「tomorrow」を合言葉に！

まるでこの世のすべてが止まったかのように…何度も…何度も…こうやってシャフロンは青年に恋をした。 シャフロンは古典舞踊で鶴を舞い、名を轟かせた青年 高田俊介に一目惚れる。その後、高田俊介は突然舞踊を辞める。 ある日、芸能事務所を経営しているというシャフロンが俊介の前に現れ、もう一度踊らないかと誘うが、俊介は双子の弟のために断る。 その日俊介は妙な夢を見る。ベッドの上には淫らな男の姿が そしてすぐにそれは自分だということがわかった。 まるで発情したオスのように… 青年の顔は幸せそうだった。 過去のしがらみから抜け出せないシャフロンと俊介。切なくも美しい二人の姿が心震わす―名作BL！

アメリカのドラマでは、以下のようなやりとりがよく出てきます。

A：Could you hit me up tomorrow？
B：Word.

一つひとつの単語や文法自体は簡単なものですよね。でも、日本語に訳そうとすると、意外と難しくないですか。

「A：明日電話してくれる？」「B：わかった」という意味ですが、hit …… up 「〜に電話する」、Word 「了解」という新しい表現を知らないと、きちんと理解することができません。

◎selfie＝自撮り
◎My bad.＝ごめんね
◎I heart you！＝あなたが好き！
◎LOL（laughing out loud）＝大爆笑、（笑）
◎Thx 2 u.（Thanks to you.）＝ありがとう

本書では、こうした「最近よく使われるけれども、教科書には載っていない」ような“いまどきの英語”を厳選し、ご紹介します。会話はもちろん、メールやSNSでやりとりするときにも使える表現が満載。また、「ゆとり世代」「イクメン」「ブラック企業」「爆買い」といった日本の流行語を英訳した「Chapter4 日本の流行語を英語で言うと」も必読です。

あなたの現在は果たして、どんな過去や未来と繋がっているのですか…?　ふとしたことで手に入れたノートの持ち主は15年前を生きる同年代の男子…!?　クラスメイトには語れない悩みも彼になら交換ノートを通じて打ち明けられ…運命をつかさどる1冊のノートが織りなす極上のハートフルストーリー連作3編収録!

友達と東京へ遊びに来て、同級生だった松浦と久々に再会でき、喜ぶ瑞穂。ところがその日、大地震が街を襲い…!?　目が離せないドキドキ・サバイバルストーリー!!

人類は今、かつてない戦争をしている。敵は「ギタイ」と呼ばれる化物。ジャパンの南方、コトイウシ島で繰り返される戦闘。初年兵であるキリヤ・ケイジと戦場の牝犬と呼ばれるリタ・ヴラタスキは、まだ見ぬ明日を求める戦いに身を投じていく――。

▼第1話／START！▼第2話／TWO　HEARTS▼第3話／終わりの季節▼第4話／with▼第5話／幸せになりたい▼第6話／曇りのち晴れ▼第7話／笑顔の行方▼第8話／ありがとう▼第9話／KIDS　BLUE▼第10話／PRIDE▼第11話／Maybe　Tomorrow●主な登場人物／北野優二（札幌の大学から、就職のために上京。周りの人の幸せが自分の幸せと言い切る“いいひと”なのだが…）、桜妙子（優二の高校時代からの恋人。北海道にいるため優二とは遠距離恋愛）、二階堂千絵（東大卒のキャリアウーマンだが、会社や仕事に不満の毎日）●あらすじ／北野優二はスポーツメーカー「ライテックス」に就職するのが夢だった。“いいひと”すぎる優二は、困っている人をみると親切にせずにはいられない性格。北海道から就職試験のために何度も上京するのだが、その度にハプニングに巻きこまれ、遅刻を重ねてしまう（第1~3話）。▼やっと就職できた夢の会社なのに新入社員研修でまたもや遅刻の優二（第4話）。▼研修地先に向かうバスもなくなり、走って現地へ向かう途中、副社長の車に便乗できたのだが（第8話）、▼研修地先では苛酷な試練が待ち受けていた（第9話）。▼おまけに会社の主任である千絵との仲を疑われるはめに（第11話）。●本巻の特徴／この第1巻では、優二がなぜライテックスに入社したかったのか（第1話）、また入社するまでの経緯などが紹介される（第1~4話）。