2015年7月22日12時20分。弘橋高校1年A組の教室に異世界の魔法使いを名乗る謎の女性、タタが突如出現した。後に童話になぞらえ「ハメルンの笛吹事件」と呼ばれるようになった公立高校消失事件の発端である。
「私は、この学校にいる全ての人の願いを叶えることにしました」
タタの宣言により、中学校の卒業文集に書かれた全校生徒および教職員の「将来の夢」が全て実現。そして、あらゆる夢が叶った世界が現れる。だがそれは、ある生徒の『異世界を旅したい』という願いが実現したことによる異郷の地だった――。現実から隔絶された世界での彼らの武器は、かつての夢。日本へ帰還するため、全校生徒による過酷な異世界サバイバルの幕が上がる。

※こちらの作品にはイラストが収録されています。
　尚、イラストは紙書籍と電子版で異なる場合がございます。ご了承ください。

昨今、いじめを苦にした子供たちの自殺、高校での必修科目履修漏れの問題が世間を賑わせている。
いじめ自殺について著者は、短期的な対策としては報道のあり方の見直しを主張すると同時に、根本的な要因として、（1）「自由」「個性」ばかりが尊重され、道徳教育が軽視されてきた、（2）日本人の精神が弱くなっていること、などを問題視する。
そして履修漏れの問題の背景には、教育現場の遵法意識の低さがあると指摘する。学習指導要領に規定されている国旗・国歌の指導義務が果たされていなかったり、勤務時間中の組合活動や教職員の政治的活動という違法行為が横行しているのも同じ理由だ。そこには日教組（日本教職員組合）や全教（全日本教職員組合）という左派系の教職員組合の存在がある。
この両者と教育委員会が裏でがっちりと手を握っているのが我が国の教育界の実態であり、この構造を変えなければ我が国の教育は正常化しない。公教育再生のための緊急提言。

――初めての保護者会でPTAの「クラス役員決め」を経験したとき、
その圧倒的な理不尽さに、私の頭は爆発しそうでした。
（はじめに より）

保護者を悩ませる「PTA問題」を
本気で解決するためのノウハウがこの一冊に。
法にすら触れかねない「理不尽PTA」の問題点を指摘し、
役員／一般会員／非会員など、
様々な立場からPTAを変える方法を提言します！


＊＊＊CONTENTS＊＊＊

巻頭漫画「さよなら、理不尽PTA！ 」 漫画・おぐらなおみ
はじめに

【第1章】みんな知らないPTAのABC
PTAと学校はまったくの別団体
すべてのPTAは入会も退会も自由
活動はPTAによってさまざま
PTAのお金の話
「運営委員会」「総会」、実際のところ
PTAの始まりはボランティアだったはずが……
＜コラム＞PTAは「社会教育関係団体」ってほんとう？

【第2章】ここがマズいよPTA！
問題点1ふつうの団体ではありえない「自動強制加入」
問題点2 犯罪すれすれ「会費の強制徴収」
問題点3 善行っぽいけど問題 学校への「寄付」
問題点4 ダダ漏れ注意「個人情報保護法令違反」
＜コラム＞PTA会計の横領事件とふくれあがる繰越金

【第3章】PTA理不尽ビッグ6 〜みんなのエピソード〜
1 沈黙のクラス役員決め
＜コラム＞活動は強制するのに本部役員の「立候補」は冷遇の怪
2 摩訶不思議「ポイント制」
＜コラム＞ポイントをためないと罰ゲームは「卒対」
3 思考停止の「前例踏襲」
＜コラム＞「全員にやらせることが目的化」にご注意
4 会長は父親、活動は「母親の義務」
＜コラム＞「無駄な活動をなくす」の注意点
5 それは脅しでは……「非会員家庭の子ども差別」
6 じつは問題だらけの「登校班」
＜コラム＞登校の見守り（旗振り・旗当番）
理不尽の正体は「強制」にあり
強制をやめても大丈夫
理不尽PTAは教職員もツラいよ
あなたのPTAは大丈夫？ PTA理不尽度チェック

【第4章】実録 会長・役員になってPTAを変えてみた！
Case1 ポイント制を廃止したら思いやりの空気が生まれた
＜コラム＞10年に1度のビッグイベント「周年行事」
Case2 従来の活動をやめ、PTAを「保護者と学校の意見交換の場」に変革
＜コラム＞ときに難しい地域との関わり
Case3 コロナ禍の1年で一気に改革を決行
Case4 新体制にしたら、活動希望者が2倍に
Case5 改革の本丸は寄付行為の廃止
＜コラム＞「置くだけ」資源回収
頭を切り替えればPTAは変われる
アンケートより「こんなことできました！ 」エピソード
アンケートより「理不尽でした！ 」エピソード
意外と根深い「平日日中に活動」問題

【第5章】 PTA改革 虎の巻1 〜会長・役員編〜
改革のロードマップ ？準備から実践、フィニッシュまで？
入会届をつくるときのポイント
退会届をつくるときのポイント
会則を改正するときのポイント
きちんとしたい「個人情報取扱規則」のこと
学校とPTAとで結ぶ「業務委託契約」
改革の手始めに「無記名アンケート」
会員が減っても気にしない
PTAの「解散」「休止」もタブーじゃない
コミュニティ・スクール（CS）と地域学校協働活動
活動スリム化、どこから手を付ける？
教育委員会や学校に仕事を「お返し」しよう
じつはもう少数派？「ベルマーク活動」
IT化は良いことだらけ！ おすすめ連絡ツール＆アプリ
思い切ってP連から退会する
＜コラム＞「PTA活動は外注してしまおう」は妥当か？

【第6章】 実録 一般会員・非会員としてPTAに働きかけてみた！
Case6 初の退会者に。その翌年、PTAは変わった
Case7 入学説明会で「PTAは任意」と直球質問。入会せず非会員に
Case8 一般会員として「総会で突撃」して問題提起
アンケートより「一般会員・非会員としてこんなことしました！ 」

【第7章】 PTA改革 虎の巻2 〜一般会員・非会員編〜
意見を伝えるときのポイント
子どもが新入生で、まだ入会届を出していない場合
入学説明会のときに任意加入を確認する
会費の支払いを求められたら
クラス役員決め（活動）に参加しない
既にPTA会員となっている場合
手紙で疑問や意見を伝える
PTA総会で発言する
退会したってかまわない
会長や役員になるよう頼まれたらチャンス！？
個人情報の取扱いについては、まず校長に
PTA改革・適正化の参考になる書籍やインタビュー

おわりに

【お助け資料！ 】各地の教育委員会やP連発行の手引き・通知
大津市教育委員会「学校園管理者のためのPTA運営の手引き」

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