戦略的いい人 残念ないい人の考え方
いい人と言われるのに自分ばっかり損をしてる。頑張ってもむくわれない…。優しい、遠慮がち、お人好し。
元々そんな年収400万円だった著者が、3人の子育てをしながら、苦手な仕事はチームに丸投げしても感謝され、法人2期目で年商5億円に。
その秘訣は《戦略的いい人》になったこと。指示を出すのではなく、「頼ること」「手柄を相手に渡すこと」などでメンバーのやる気を引き出し、成果につなげている。
《戦略的いい人》とは、「誰とも戦わずに人の力を借りまくって成功する生き方・働き方」のこと。いつでもどこでもオンラインで人に頼れる“つながる時代”になった今、スキルアップに励むより、人間関係をよくすることが幸せに稼ぐ近道。
「いい人だけれど残念な働き方」をしている人にこそ読んでほしい、行動習慣、人間関係、コミュニケーション、発想法などを紹介。
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戦略的いい人 残念ないい人の考え方
いい人と言われるのに自分ばっかり損をしてる。頑張ってもむくわれない…。優しい、遠慮がち、お人好し。
元々そんな年収400万円だった著者が、3人の子育てをしながら、苦手な仕事はチームに丸投げしても感謝され、法人2期目で年商5億円に。
その秘訣は《戦略的いい人》になったこと。指示を出すのではなく、「頼ること」「手柄を相手に渡すこと」などでメンバーのやる気を引き出し、成果につなげている。
《戦略的いい人》とは、「誰とも戦わずに人の力を借りまくって成功する生き方・働き方」のこと。いつでもどこでもオンラインで人に頼れる“つながる時代”になった今、スキルアップに励むより、人間関係をよくすることが幸せに稼ぐ近道。
「いい人だけれど残念な働き方」をしている人にこそ読んでほしい、行動習慣、人間関係、コミュニケーション、発想法などを紹介。【全113ページ】
元々そんな年収400万円だった著者が、3人の子育てをしながら、苦手な仕事はチームに丸投げしても感謝され、法人2期目で年商5億円に。
その秘訣は《戦略的いい人》になったこと。指示を出すのではなく、「頼ること」「手柄を相手に渡すこと」などでメンバーのやる気を引き出し、成果につなげている。
《戦略的いい人》とは、「誰とも戦わずに人の力を借りまくって成功する生き方・働き方」のこと。いつでもどこでもオンラインで人に頼れる“つながる時代”になった今、スキルアップに励むより、人間関係をよくすることが幸せに稼ぐ近道。
「いい人だけれど残念な働き方」をしている人にこそ読んでほしい、行動習慣、人間関係、コミュニケーション、発想法などを紹介。【全113ページ】
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配信日:2024/08/20
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