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振り返りがチームを強くする 最新の目標管理「OKR」を使った強い組織の作り方
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| 著者 | 奥田和広 |
| 発行 | ディスカヴァー・トゥエンティワン |
| ジャンル | ビジネス:リーダーシップ/経営 |
| 紙初版日 | 2019年4月27日 |
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OKRは、インテルが開発し、シリコンバレーのベンチャー企業に広まっていった「目標管理のしくみ」。
Google、Facebook、Twitter、Dropbox、Linkedin、Air BnBなどの企業が採用していることで注目を集め、メルカリなど日本の企業にも浸透してきている。
MBO（Management by Objectives） のデメリットを克服し、高い目標を達成させる仕組みとして注目されてきているOKRの考え方を活用し、強い組織の作り方を学ぶ。
（※ページ数は、680字もしくは画像1枚を1ページとして数えています）
Google、Facebook、Twitter、Dropbox、Linkedin、Air BnBなどの企業が採用していることで注目を集め、メルカリなど日本の企業にも浸透してきている。
MBO（Management by Objectives） のデメリットを克服し、高い目標を達成させる仕組みとして注目されてきているOKRの考え方を活用し、強い組織の作り方を学ぶ。
（※ページ数は、680字もしくは画像1枚を1ページとして数えています）
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