大手外資・日本企業を中心に、9年連続250日を超える研修を行ってきたアサーティブ第一人者　大串亜由美が、一歩先に進むための、成長するためのゴールデンルールを紹介。「本物」の仕事をするためのヒント。

※本商品は「ピンチに慌てず、チャンスを創る82のゴールデンルール」（ファーストプレス刊　香大串亜由美著）をオーディオ化したものです。

■著者プロフィール
大串　亜由美（おおくし　あゆみ）
株式会社グローバリンク代表取締役。日本ヒューレット・パッカード社に14年間在籍。採用・教育担当、女性活性化プロジェクトリーダー、海外派遣担当マネジャー、人事コミュニケーション・マネジャー、従業員意識調査プロジェクトリーダーを歴任。その間、米国カリフォルニア州、ヒューレット・パッカード本社にて人事部門の仕事に携わる傍ら、国際コミュニケーションについて学ぶ。
コンサルティング会社を経て、1998年にグローバリンクを創立。「国際的規模での人材活用、人材育成」をキーワードに、マネジメント、自己主張、販売接客など、ビジネスコミュニケーション全般の企業・団体研修、各種コンサルティング業務を手がける。研修実績は、アルビオン、エスティローダー、エルメス、NECソフト、オリエンタルランド、カルティエ、GAP、資生堂、シャネル、ジョルジオアルマーニ、ソニーマーケティング、ティファニー、東京スター銀行、凸版印刷、虎屋、日本イーライリリー、日立製作所、ブルガリ、三井不動産、明治乳業、ロレアルなど150社以上、9年連続で年間250日を超える。
主な著書に『研修女王の最強3分スピーチ』『15秒でツカみ90秒でオトすアサーティブ交渉術』『たったひと言で相手を動かすアサーティブ営業力』（以上ダイヤモンド社）、『アサーティブ─「自己主張」の技術』（PHP研究所）、『男も女も仕事で使える話し方30パターン』（三笠書房）などがある。

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