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さよなら、理不尽PTA！
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――初めての保護者会でPTAの「クラス役員決め」を経験したとき、
その圧倒的な理不尽さに、私の頭は爆発しそうでした。
（はじめに より）
保護者を悩ませる「PTA問題」を
本気で解決するためのノウハウがこの一冊に。
法にすら触れかねない「理不尽PTA」の問題点を指摘し、
役員／一般会員／非会員など、
様々な立場からPTAを変える方法を提言します！
＊＊＊CONTENTS＊＊＊
巻頭漫画「さよなら、理不尽PTA！ 」 漫画・おぐらなおみ
はじめに
【第1章】みんな知らないPTAのABC
PTAと学校はまったくの別団体
すべてのPTAは入会も退会も自由
活動はPTAによってさまざま
PTAのお金の話
「運営委員会」「総会」、実際のところ
PTAの始まりはボランティアだったはずが……
＜コラム＞PTAは「社会教育関係団体」ってほんとう？
【第2章】ここがマズいよPTA！
問題点1ふつうの団体ではありえない「自動強制加入」
問題点2 犯罪すれすれ「会費の強制徴収」
問題点3 善行っぽいけど問題 学校への「寄付」
問題点4 ダダ漏れ注意「個人情報保護法令違反」
＜コラム＞PTA会計の横領事件とふくれあがる繰越金
【第3章】PTA理不尽ビッグ6 〜みんなのエピソード〜
1 沈黙のクラス役員決め
＜コラム＞活動は強制するのに本部役員の「立候補」は冷遇の怪
2 摩訶不思議「ポイント制」
＜コラム＞ポイントをためないと罰ゲームは「卒対」
3 思考停止の「前例踏襲」
＜コラム＞「全員にやらせることが目的化」にご注意
4 会長は父親、活動は「母親の義務」
＜コラム＞「無駄な活動をなくす」の注意点
5 それは脅しでは……「非会員家庭の子ども差別」
6 じつは問題だらけの「登校班」
＜コラム＞登校の見守り（旗振り・旗当番）
理不尽の正体は「強制」にあり
強制をやめても大丈夫
理不尽PTAは教職員もツラいよ
あなたのPTAは大丈夫？ PTA理不尽度チェック
【第4章】実録 会長・役員になってPTAを変えてみた！
Case1 ポイント制を廃止したら思いやりの空気が生まれた
＜コラム＞10年に1度のビッグイベント「周年行事」
Case2 従来の活動をやめ、PTAを「保護者と学校の意見交換の場」に変革
＜コラム＞ときに難しい地域との関わり
Case3 コロナ禍の1年で一気に改革を決行
Case4 新体制にしたら、活動希望者が2倍に
Case5 改革の本丸は寄付行為の廃止
＜コラム＞「置くだけ」資源回収
頭を切り替えればPTAは変われる
アンケートより「こんなことできました！ 」エピソード
アンケートより「理不尽でした！ 」エピソード
意外と根深い「平日日中に活動」問題
【第5章】 PTA改革 虎の巻1 〜会長・役員編〜
改革のロードマップ ？準備から実践、フィニッシュまで？
入会届をつくるときのポイント
退会届をつくるときのポイント
会則を改正するときのポイント
きちんとしたい「個人情報取扱規則」のこと
学校とPTAとで結ぶ「業務委託契約」
改革の手始めに「無記名アンケート」
会員が減っても気にしない
PTAの「解散」「休止」もタブーじゃない
コミュニティ・スクール（CS）と地域学校協働活動
活動スリム化、どこから手を付ける？
教育委員会や学校に仕事を「お返し」しよう
じつはもう少数派？「ベルマーク活動」
IT化は良いことだらけ！ おすすめ連絡ツール＆アプリ
思い切ってP連から退会する
＜コラム＞「PTA活動は外注してしまおう」は妥当か？
【第6章】 実録 一般会員・非会員としてPTAに働きかけてみた！
Case6 初の退会者に。その翌年、PTAは変わった
Case7 入学説明会で「PTAは任意」と直球質問。入会せず非会員に
Case8 一般会員として「総会で突撃」して問題提起
アンケートより「一般会員・非会員としてこんなことしました！ 」
【第7章】 PTA改革 虎の巻2 〜一般会員・非会員編〜
意見を伝えるときのポイント
子どもが新入生で、まだ入会届を出していない場合
入学説明会のときに任意加入を確認する
会費の支払いを求められたら
クラス役員決め（活動）に参加しない
既にPTA会員となっている場合
手紙で疑問や意見を伝える
PTA総会で発言する
退会したってかまわない
会長や役員になるよう頼まれたらチャンス！？
個人情報の取扱いについては、まず校長に
PTA改革・適正化の参考になる書籍やインタビュー
おわりに
【お助け資料！ 】各地の教育委員会やP連発行の手引き・通知
大津市教育委員会「学校園管理者のためのPTA運営の手引き」
（※ページ数は、680字もしくは画像1枚を1ページとして数えています）
その圧倒的な理不尽さに、私の頭は爆発しそうでした。
（はじめに より）
保護者を悩ませる「PTA問題」を
本気で解決するためのノウハウがこの一冊に。
法にすら触れかねない「理不尽PTA」の問題点を指摘し、
役員／一般会員／非会員など、
様々な立場からPTAを変える方法を提言します！
＊＊＊CONTENTS＊＊＊
巻頭漫画「さよなら、理不尽PTA！ 」 漫画・おぐらなおみ
はじめに
【第1章】みんな知らないPTAのABC
PTAと学校はまったくの別団体
すべてのPTAは入会も退会も自由
活動はPTAによってさまざま
PTAのお金の話
「運営委員会」「総会」、実際のところ
PTAの始まりはボランティアだったはずが……
＜コラム＞PTAは「社会教育関係団体」ってほんとう？
【第2章】ここがマズいよPTA！
問題点1ふつうの団体ではありえない「自動強制加入」
問題点2 犯罪すれすれ「会費の強制徴収」
問題点3 善行っぽいけど問題 学校への「寄付」
問題点4 ダダ漏れ注意「個人情報保護法令違反」
＜コラム＞PTA会計の横領事件とふくれあがる繰越金
【第3章】PTA理不尽ビッグ6 〜みんなのエピソード〜
1 沈黙のクラス役員決め
＜コラム＞活動は強制するのに本部役員の「立候補」は冷遇の怪
2 摩訶不思議「ポイント制」
＜コラム＞ポイントをためないと罰ゲームは「卒対」
3 思考停止の「前例踏襲」
＜コラム＞「全員にやらせることが目的化」にご注意
4 会長は父親、活動は「母親の義務」
＜コラム＞「無駄な活動をなくす」の注意点
5 それは脅しでは……「非会員家庭の子ども差別」
6 じつは問題だらけの「登校班」
＜コラム＞登校の見守り（旗振り・旗当番）
理不尽の正体は「強制」にあり
強制をやめても大丈夫
理不尽PTAは教職員もツラいよ
あなたのPTAは大丈夫？ PTA理不尽度チェック
【第4章】実録 会長・役員になってPTAを変えてみた！
Case1 ポイント制を廃止したら思いやりの空気が生まれた
＜コラム＞10年に1度のビッグイベント「周年行事」
Case2 従来の活動をやめ、PTAを「保護者と学校の意見交換の場」に変革
＜コラム＞ときに難しい地域との関わり
Case3 コロナ禍の1年で一気に改革を決行
Case4 新体制にしたら、活動希望者が2倍に
Case5 改革の本丸は寄付行為の廃止
＜コラム＞「置くだけ」資源回収
頭を切り替えればPTAは変われる
アンケートより「こんなことできました！ 」エピソード
アンケートより「理不尽でした！ 」エピソード
意外と根深い「平日日中に活動」問題
【第5章】 PTA改革 虎の巻1 〜会長・役員編〜
改革のロードマップ ？準備から実践、フィニッシュまで？
入会届をつくるときのポイント
退会届をつくるときのポイント
会則を改正するときのポイント
きちんとしたい「個人情報取扱規則」のこと
学校とPTAとで結ぶ「業務委託契約」
改革の手始めに「無記名アンケート」
会員が減っても気にしない
PTAの「解散」「休止」もタブーじゃない
コミュニティ・スクール（CS）と地域学校協働活動
活動スリム化、どこから手を付ける？
教育委員会や学校に仕事を「お返し」しよう
じつはもう少数派？「ベルマーク活動」
IT化は良いことだらけ！ おすすめ連絡ツール＆アプリ
思い切ってP連から退会する
＜コラム＞「PTA活動は外注してしまおう」は妥当か？
【第6章】 実録 一般会員・非会員としてPTAに働きかけてみた！
Case6 初の退会者に。その翌年、PTAは変わった
Case7 入学説明会で「PTAは任意」と直球質問。入会せず非会員に
Case8 一般会員として「総会で突撃」して問題提起
アンケートより「一般会員・非会員としてこんなことしました！ 」
【第7章】 PTA改革 虎の巻2 〜一般会員・非会員編〜
意見を伝えるときのポイント
子どもが新入生で、まだ入会届を出していない場合
入学説明会のときに任意加入を確認する
会費の支払いを求められたら
クラス役員決め（活動）に参加しない
既にPTA会員となっている場合
手紙で疑問や意見を伝える
PTA総会で発言する
退会したってかまわない
会長や役員になるよう頼まれたらチャンス！？
個人情報の取扱いについては、まず校長に
PTA改革・適正化の参考になる書籍やインタビュー
おわりに
【お助け資料！ 】各地の教育委員会やP連発行の手引き・通知
大津市教育委員会「学校園管理者のためのPTA運営の手引き」
（※ページ数は、680字もしくは画像1枚を1ページとして数えています）
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