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部下がいきいき働き、チームの成果がぐんぐん上がる リーダーのためのモチベーション・マネジメント
部下の「やる気」を引き出す最強のスキルを身につけたいと思いませんか?
本書では、次の3つの論拠、
1.日米の理論と実践
2.日本企業への調査から独自開発した「活力向上プロセスモデル」
3.コンサルテーションの現場で出てきた問題からの学習
から部下の「当事者意識」を引き出し、強い組織を作り上げる方法を伝授します。
(※ページ数は、680字もしくは画像1枚を1ページとして数えています)
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部下がいきいき働き、チームの成果がぐんぐん上がる リーダーのためのモチベーション・マネジメント
リーダーにとって不可欠な、部下の「当事者意識」を引き出し、稼げる組織を作り上げるマネジメントの方法をわかりやすく伝授します【全135ページ】
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