経営者格差 会社がワーキングプアを助長する

バブル崩壊以降、かつて時代の寵児と脚光を浴びた名門企業が没落し、多数の社員がリストラの悲劇にみまわれた。なぜなのか？
企業が輝かしく成長するのも、惨憺たる敗北企業になるのも、じつは経営者の力量ひとつである。
「権力は知らないところで腐る」
「花道を飾るのが粉飾の始まり」
「クビをリストラと言うな」
「負けた時より勝った時に格差は開く」
「“全部やれ”は指示ではない」
「答えを持たずに指示を出すな」
「上司ほど会社の金を使うな」
「楽な道はたいてい下り坂である」
「手の前に耳を働かせろ」
「企業は誰のためにあるのか」
「なぜ小粒な社長が増えているのか」
「理想のボス像を再構築する」
――人間的魅力、行動力、判断力、倫理観、清潔さ等々、会社を統率し社員の運命を左右する人間に成長するためのスキルを鋭く考察した注目作。

（※ページ数は、680字もしくは画像1枚を1ページとして数えています）

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