こうして彼ら（メディア）は屈服した！



マスコミはスターを抱える芸能事務所に支配され、恫喝と忖度で口を閉ざし、

結果、権力者による所属タレントへの性加害を長期にわたり放置した。

過去の報道を徹底調査、その罪深き共謀の構図を解き明かす！

【目次】
序章　彼らは知っていた

第一章　1965年の性加害裁判

第二章　フォーリーブス解散と北公次の失墜

第三章　郷ひろみと豊川誕の辛酸

第四章　たのきん全盛期の暴政

第五章　「光GENJIへ」と暴露本ブーム

第六章　SMAPと不祥事の連鎖

第七章　「週刊文春」裁判のすべて

第八章　「ジャニーズ」礼賛への疑問

終章　日本人が「ジャニーズ」を愛した理由

「最強チームにまとめる技術」であなたの組織が「勝手に稼ぎ出すチーム」に生まれ変わる！

リーダーシップはもういらない！

「チームシップ」を高めれば年商3億の会社が120億の組織に変わる！

従来のリーダーシップでは、部下がついてこない……悩める課長、部長、必読の1冊！

チームシップとは「チーム内の地位や役割に関係なく、メンバーの一人ひとりがお互いを理解しながら、チームとしての成果のために成長すること」。
メンバー全員がリーダーシップを発揮するチーム、先頭を行く「リーダー」が入れ替わってもパフォーマンスは落ちず、目標に向かってまっしぐらに前進していくチームが、チームシップのあるチームです。

本書に書かれたTDC（Teamship Discovery Camp＝組織の全員が知恵を絞り、チームの目標を達成するための課題と解決策を自ら考えるためのコミュニケーション・プログラム）とCCS（Corporate Culture Standard＝企業によって異なる文化を文書化し、個人の価値観との違いを明確にすることで、組織に関わる全員に思考、行動、判断基準の統一を図るメソッド）で、あなたの組織が「最強チーム」に生まれ変わります！